Vastgoedmakelaar Heylen Vastgoed zet een extra turbo onder de groei-ambities van het bedrijf. Niet alleen door een grote rekruteringscampagne voor nieuwe werknemers voor het eigen kantorennetwerk te lanceren, maar ook door vastgoedondernemers met ambitie de mogelijkheid te geven om franchisepartners te worden in hun eigen regio en zo deel uit te maken van de Heylen Vastgoed-familie. “De combinatie van ons eigen kantorennetwerk en onze expertise in verschillende facetten van de makelaardij die we willen versterken met nieuwe hoogkwalitatieve franchisepartners moet ons toelaten onze dienstverlening versneld uit te rollen over heel Vlaanderen”, zeggen bestuurders Johan Heylen en Cedric Vanhencxthoven.
Franchisepartnerships maken intrede bij Heylen Vastgoed
Naast individuele versterkingen voor het huidige kantorennetwerk gaat Heylen Vastgoed ook op zoek naar bestaande en toekomstige vastgoedondernemers met ambitie over het hele land. De vastgoedspeler wil hen laten meeprofiteren van hun eigen groei-ervaring en hen begeleiden om in hun regio hetzelfde brede aanbod van verkoop, verhuur, nieuwbouw en luxevastgoed aan te bieden. Door de combinatie van eigen kantoren, de in-house expertise op verscheidene vlakken zoals HR of IT en de nieuwe franchisepartnerships creëert Heylen Vastgoed een uniek samenwerkingsmodel in het Vlaamse vastgoedlandschap dat voor elke betrokken partij een versterking vormt.
“Om sneller over heel Vlaanderen onze dienstverlening te kunnen uitrollen, zetten we de deur open voor ondernemende partners die matchen met het DNA van Heylen Vastgoed om hen mee te nemen in ons verhaal. We generen reeds meer en meer leads in regio’s waar we nog niet actief zijn en daarom willen we hen een ‘zilveren’ regio toewijzen die we samen kunnen ontginnen. Daarom zullen we er ook over waken dat we voor de franchisepartners die we toelaten voldoende groeimarge creëren door hen ook richting naburige steden of gemeenten te stuwen waar ze vandaag nog niet actief zijn. Met onze expertise en omkadering op vlak van vastgoedkennis als technisch, HR, marketing, IT en opleidingen via onze Academy, willen we hen als groeistimulator echt de kans bieden om hun toekomst als ondernemer te ontgrendelen.” – bestuurder Cedric Vanhencxthoven
“Heel wat regionale vastgoedmakelaars botsen op verscheidene bottlenecks die wij snel kunnen wegnemen waardoor gezamenlijke groei mogelijk is. Op deze manier vernieuwen we zelf ook onze eigen groeistrategie nu we gericht de markt opgaan om hoogkwalitatieve teamspelers toe te voegen aan de Heylen Vastgoed-familie. Net zoals in de sport moet je in de makelaardij strategisch flexibel zijn en durf tonen als je aan de top staat en wil blijven groeien. Door een stap verder te gaan dan een standaardfranchisemodel creëren we zelf een turbo om onszelf en ons cliënteel, maar ook andere vastgoedondernemers en hun klanten vooruit te helpen” – bestuurder Johan Heylen
Geïnteresseerde vastgoedondernemers zijn welkom op info@heylenvastgoed.be.
Alle vacatures bij Heylen Vastgoed zijn te vinden via:
Wat begon als een kleinschalig immokantoor in volle coronaperiode, groeide in enkele jaren uit tot een vaste waarde binnen de vastgoedmarkt van de regio’s Oost- en West-Vlaanderen, Antwerpen en Limburg. Nu gaat Uw Immo Plus verder onder vleugels van Heylen Vastgoed om hun klanten nog beter van dienst te kunnen zijn.
Immopocket, dat is de innovatieve app die Heylen Vastgoed lanceert om komaf te maken met stapels officiële papieren en documenten over je woning. Voortaan kunnen onder meer EPC-attesten, asbest- en bodemattesten en officiële documenten over bijvoorbeeld de huurwaarborg overzichtelijk bewaard worden in een digitale kluis. Het digitale huisarchief is een primeur binnen de Belgische vastgoedwereld. Immopocket werd mee ontwikkeld door het digitale adviesbureau Craftzing, dat in het verleden aan de wieg stond van Mijn Burgerprofiel van de Vlaamse overheid.
Op 1 november start onze jaarlijkse actie “Vastgoed for Life” – intussen al de 9e editie! Elk jaar zetten wij ons in voor een goed doel om iets terug te doen voor de gemeenschap. Dit jaar pakken we het echter anders aan: elk van onze kantoren kiest zijn eigen goede doel, waardoor we in totaal nog meer impact kunnen maken.
Binnen 20 seconden geregeld
